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J.  Hafkesbrink und Shire, K., Flexibilit\'e4t und Stabilit\'e4t in der Verlags-und Medienbranche: Konzepte beidh\'e4ndiger Unternehmensstrategien, Bd. 34. K\'f6ln: EUL Verlag, 2013.\par \par H.  Mottweiler, T\'fcnte, M., und Shire, K., ?Mehr als nur eine Form der externen Besch\'e4ftigungsflexibilisierung? Besch\'e4ftigungskontexte, Kooperationsformen und Bindungsstrukturen von freien Mitarbeitern in der Verlagsindustrie?, in Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung: Flexibel, stabil, innovativ - Arbeit im \{21.Jahrhundert\}, A. C.  Bullinger, Eichler, L., M\'f6slein, K. M., und Trinczek, R., Hrsg. G\'f6ttingen: Cuvillier Verlag, 2012, S. 232?236.\par \par M.  T\'fcnte, Apitzsch, B., und Shire, K., ?Neue Besch\'e4ftigungsstrategien jenseits von externer und interner Flexibilisierung?, Berliner Journal f\'fcr Soziologie, Bd. 21, S. 363?381, 2011.\par \par K.  Shire, ?White-Collar Work?, in Oxford Encyclopedia of the Modern World, Oxford University Press, 2008.\par \par K.  Shire, ?Gender Dimensions of the Aging Workforce in Japan?, in Challenges of Demographic Change in Japan, F.  Coulmas, Hrsg. 2007, S. 27.\par \par K.  Shire, Borchert, M., und Hoppe, H. U., Jenseits von Virtualit\'e4t. K\'f6ln: EUL Verlag, 2007.\par \par K.  Shire und Gottschall, K., Understanding Employment Systems from a Gender Perspective-Pitfalls and Potentials of New Comparative Analytical Frameworks. 2007.\par \par S.  Zeini, T\'fcnte, M., Imai, J., und Shire, K., ?Data-Appendix?, Gender and the New Economy, 2006.\par \par J.  Imai und Shire, K., ?Employment Deregulation and the Expanding Market for Temporary Labour in Japan?, in  The Changing Structure of Labor in Japan-Japanese Human Ressource Management between Continuity and Innovation, R.  Haak, Hrsg. London: Palgrave Press, 2006, S. 113?129.\par \par K.  Shire und Walby, S., ?Gender and the Conceptualization of the Knowledge Economy in Comparison?, in Gendering the New Economy, H.  Gottfried, Gottschall, K., und Osawa, M., Hrsg. London: Palgrave Macmillan, 2006, S. 80?125.\par \par K.  Shire und Compagna, D., ?What can engineers and social scientists learn from each other??, in Guidance and Control of Autonomous System: Readings of the DAAD German Summer Academy, D.  Soeffke, Luther, W., und Ahle, E., Hrsg. Berlin: Logos Wissenschaftsverlag, 2006.\par \par K.  Shire, ?Die Gestaltung der Kundeninteraktionen in wissensbasierter Dienstleistungsarbeit: eine empirische Studie?, Der Kunde in der Dienstleistungsbeziehung. Beitr\'e4ge zur Soziologie der Dienstleistung, Bd. 1, S. 219?239, 2005.\par \par J.  Imai und Shire, K., ?Employment Deregulation and the Expanding Market for Temporary Labour in Japan?, The Changing Structure of Labor in Japan-Japanese Human Ressource Management between Continuity and Innovation, S. 113?129, 2005.\par \par K.  Shire, ?Gender and the Re-regulation of Temporary Agency Employment in Liberal and Non-Liberal Economics?, in Soziale Ungleichheit-kulturelle Unterschiede, Verhandlungen des 32.Kongresses der Deutschen Gesellschaft f\'fcr Soziologie in M\'fcnchen 2004, 2005.\par \par K.  Shire, ?Keine Zeit? Arbeiten und Leben in Deutschland und in den Vereinigten Staaten?, Endstation Amerika? Sozialwissenschaftliche Innen-und Au\'dfenansichten, S. 93?102, 2005.\par \par }