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E
J. Evers, Hafkesbrink, J., and Krause, M., “Managementinstrumente in kleinen und mittleren Unternehmen der Wissensökonomie-Einsatzmöglichkeiten, Grenzen und Perspektiven”, Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, pp. 49–74, 2009.
J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., and Schmidt, S., “Integration von Instrumenten der betrieblichen Gesundheitsförderung und Managementinstrumenten: Huckepack-Strategie für eine nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie”, Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, pp. 75–84, 2009.
J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., and Schmidt, S., “Nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bewertungskriterien für Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung und der Betriebswirtschaft”, Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, pp. 9–20, 2009.
J. Evers, Krause, M., Hafkesbrink, J., and Schmidt, S., “Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie:Bestandsaufnahme und Bewertung”, vol. 159, 2009.
J. Evers, Hafkesbrink, J., and Krause, M., “Win-Win-Strategie: Nutzeneffekte von Prävention für Beschäftigte und Unternehmen in der IT-Branche”, 2009.
J. Evers and Hafkesbrink, J., “Vertrauensgestaltung lohnt sich für Unternehmen und Mitarbeitende”, Innovativ ohne Vertrauen?, pp. 16–17, 2011.
J. Evers, Krause, M., and Hafkesbrink, J., “Soziale Dienstleistungen im Umbruch: Gestaltung der Produktivität durch Kompetenzentwicklung”, in Bornewasser, Manfred; Kriegesmann, Bernd und Zülch, Joachim (Hrsg.): Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Produktivität, Arbeit und Management. Wiesbaden: Springer Gabler, 2014.
J. Evers, Hafkesbrink, J., and Becke, G., “Balancing efficiency, quality of work and service quality – Measuring the productivity of social services. ”, in Becke, Guido; Evers, Janina; Hafkesbrink, Joachim und Henke, Ursula (Hrsg.): Cockpit soziale Dienstleistungen. Gestaltung der Produktivität durch Balance von Effizienz, Unterstützungsqualität und Arbeitsqualität. Münster: Lit Verlag, 2014.
J. Evers, Hafkesbrink, J., and Knipperts, J., “Transition Management im Spannungsfeld von demografischem Wandel und Digitalisierung der Arbeitswelt in Regionen”, praeview-Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention: Arbeit und Kompetenzmanagement in der digitalisierten Welt, vol. 2/2015, 2015.