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E
J. Evers, Krause, M., und Hafkesbrink, J., Soziale Dienstleistungen im Umbruch: Gestaltung der Produktivität durch Kompetenzentwicklung, in Bornewasser, Manfred; Kriegesmann, Bernd und Zülch, Joachim (Hrsg.): Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Produktivität, Arbeit und Management. Wiesbaden: Springer Gabler, 2014.
J. Evers und Knipperts, J., Vernetzung und Kooperation: Soziale Innovationen im demografischen Wandel, in Becke, Guido et al.: Zusammen-Arbeit-Gestalten. Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen, Wiesbaden: Springer, 2015.
J. Evers und Hafkesbrink, J., Vertrauensgestaltung lohnt sich für Unternehmen und Mitarbeitende, Innovativ ohne Vertrauen?, S. 16–17, 2011.
J. Evers und Joormann, W., Kompetenzen vernetzen: Handlungsleitfaden für die Gestaltung des demografischen Wandels in Regionen, Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA): Arbeit in komplexen Systemen. Digital, vernetzt, human?!. 2016.
J. Evers und Knipperts, J., Networking and cooperation: Social innovations in the demographic change, in RESER 2015, The 25th Annual RESER Conference "Innovative services in the 21st century", Conference Abstracts, pp. 80-81, 2015.
G
M. Gerhards und Klingler, W., Web 2.0: Nutzung und Nutzertypen, Mediaperspektiven, Bd. 4, S. 215–222, 2007.
A. Geyer, Hafkesbrink, J., und Kinkel, S., Ex-post Evaluation des Forschungsprogramms" Forschung für die Produktion von morgen" für die Jahre 1999 bis 2004, Wien: Technopolis, 2006.
A. Giemza, Malzahn, N., und H. Hoppe, U., Museumsführungen mit Mobilogue – einem Werkzeug zur Erstellung und Ausführung von mobilen Lernszenarien, in DeLFI 2013, Bremen, 2013.
A. Giemza, Verheyen, P., und Hoppe, H. U., Challenges in scaling mobile learning applications: the example of quizzer, in Wireless, Mobile and Ubiquitous Technology in Education (WMUTE 2012) IEEE Seventh International Conference on, 2012, S. 287–291.
A. Giemza, Manske, S., und Hoppe, H. U., Supporting the formation of informal learning groups in a heterogeneous information environment, Proceedings of the 21st International Conference on Computers in Education, ICCE 2013, S. 367-374, 2013.
A. Giemza, Malzahn, N., und H. Hoppe, U., Mobilogue: Creating and Conducting Mobile Learning Scenarios in Informal Settings, in The 21st International Conference on Computers in Education (ICCE 2013), Denpasar Bali, Indonesia, 2013.
T. Göhnert, Malzahn, N., und Hoppe, H. U., A flexible multi-mode undo mechanism for a collaborative modeling environment, in Groupware: Design, Implementation, and Use, Springer, 2009.
T. Göhnert, Ziebarth, S., Malzahn, N., und H. Hoppe, U., Enriching (Learning) Community Platforms with Learning Analytics Components, in Collaboration and Technology, Bd. 8658, N. Baloian, Burstein, F., Ogata, H., Santoro, F., und Zurita, G., Hrsg. Springer International Publishing, 2014, S. 177-184.
T. Göhnert, Ziebarth, S., Malzahn, N., und Hoppe, H. U., Einbettung von Learning Analytics in Lernplattformen durch Integration mit einer Analyseworkbench, in Workshop Learning Analytics im Rahmen der 12. e-Learning Fachtagung Informatik (DeLFI 2014), Freiburg, Deutschland, 2014.
S. Govaerts, Cao, Y., Vozniuk, A., Holzer, A., Zutin, D. G., Ruiz, E. S. C., Bollen, L., Manske, S., Faltin, N., Salzmann, C., Tsourlidaki, E., und Gillet, D., Towards an online lab portal for inquiry-based STEM learning at school, Lecture Notes in Computer Science (including subseries Lecture Notes in Artificial Intelligence and Lecture Notes in Bioinformatics), Bd. 8167 LNCS, S. 244-253, 2013.
H
J. Hafkesbrink und Evers, J., Evaluierung der Vertrauenskultur in Innovationsund Veränderungsprozessen–ein Messkonzept zur Erfassung und Beurteilung der ökonomischen und sozialen Wirkungen der Vertrauensgestaltung, S. 185–229, 2011.
J. Hafkesbrink und Shire, K., Flexibilität und Stabilität in der Verlags-und Medienbranche: Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien, Bd. 34. Köln: EUL Verlag, 2013.
J. Hafkesbrink und Halstrick-Schwenk, M., A Sustainable Innovation Scorecard for the Electronics Industry Innovation System, in Indicator Systems for Sustainable Innovation, Springer, 2005, S. 143–177.
J. Hafkesbrink, Krause, M., und Hammacher, M., Europäische Erfahrungen und Strategien zur Gestaltung des demografischen Wandels. 2008.
J. Hafkesbrink, Krause, D., und Westermaier, R., Old wine in new bottles? A case study on organizational antecedents for open innovation management, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, Bd. 30, S. 255–270, 2010.
J. Hafkesbrink, Bachem, C., und Kulenovic, D., Contextual Ambidexterity and Individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien., Bd. 34, Köln: , 2013, S. 65–170.
J. Hafkesbrink, Identitätsbildung in virtuellen Unternehmen:Bewältigung von Systeminnovationen durch eine Koevulotion von personaler und organisationaler Identität, in Patchworkidentitäten-riskante Fragmentierung oder gelungene Flexibilisierung, H. Neuendorff und Ott, B., Hrsg. 2006.
J. Hafkesbrink, Stark, A., und Schmucker, M., Controlled Opening in pro-active SME Innovation–a Case Study on an ‘Open Innovation Audit’in the Digital Economy, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, Bd. 30, S. 271–288, 2010.
J. Hafkesbrink und Evers, J., Gestaltung von Vertrauen in Innovations- und Veränderungsprozessen - Die Relevanz formeller und informeller Institutionen, 2011.
J. Hafkesbrink und Schroll, M., Organisationsentwicklung für Open Innovation, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, hrsg. vom Bundesverband Digitale Wirtschaft, Düsseldorf, J. Hafkesbrink, Feller, T., und Hoppe, H. U., Hrsg. 2010, S. 19–24.

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