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C
H. Clausen and Hafkesbrink, J., “Water Management Towards Sustainability—An Indicator System to Assess Innovations”, in Indicator systems for sustainable innovation, Springer, 2005, pp. 179–203.
E
J. Evers, Hafkesbrink, J., and Krause, M., “Win-Win-Strategie: Nutzeneffekte von Prävention für Beschäftigte und Unternehmen in der IT-Branche”, 2009.
G
M. Gerhards and Klingler, W., “Web 2.0: Nutzung und Nutzertypen”, Mediaperspektiven, vol. 4, pp. 215–222, 2007.
H
J. Hafkesbrink and Scholl, H., “Web 2.0 Learning-a case study on organizational competences in open content innovation”, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, vol. 30, pp. 239–254, 2010.
J. Hafkesbrink, Hermann, N., and Kulenovic, D., “Wie gehen Sie mit Innovationstrends um?”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, J. Hafkesbrink, Feller, T., and Hoppe, H. U., Eds. Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise {GmbH} Duisburg: , 2010, pp. 14–18.
S
K. Shire and Compagna, D., “What can engineers and social scientists learn from each other?”, in Guidance and Control of Autonomous System: Readings of the DAAD German Summer Academy, D. Soeffke, Luther, W., and Ahle, E., Eds. Berlin: Logos Wissenschaftsverlag, 2006.
K. Shire, “White-Collar Work”, in Oxford Encyclopedia of the Modern World, Oxford University Press, 2008.
Z
S. Ziebarth, Malzahn, N., and Hoppe, H. U., “Was kann ich eigentlich..(werden)? Detektion und Vergleich von Kompetenz-Profilen in der Digitalen Wirtschaft.”, in DeLFI 2010, 2010, pp. 191–202.