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2011
A. Massolle, Zeini, S., Hafkesbrink, J., and Hoppe, H. U., “Trendspotting in sozialen Netzwerken”, Virtual Enterprises, Communities & Social Networks, pp. 175–184, 2011.
J. Evers and Hafkesbrink, J., “Vertrauensgestaltung lohnt sich für Unternehmen und Mitarbeitende”, Innovativ ohne Vertrauen?, pp. 16–17, 2011.
2010
J. Hafkesbrink, Stark, A., and Schmucker, M., “Controlled Opening in pro-active SME Innovation–a Case Study on an ‘Open Innovation Audit’in the Digital Economy”, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, vol. 30, pp. 271–288, 2010.
S. Ziebarth, Malzahn, N., Daems, O., and H. Hoppe, U., “Creation and Matching of Competence Profiles in the German Digital Economy using Semantic Methods”, in Competence Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, J. Hafkesbrink, H. Hoppe, U., and Schlichter, J., Eds. EUL Verlag, 2010, pp. 69-92.
S. Ziebarth, Malzahn, N., Daems, O., and H. Hoppe, U., “Creation and Matching of Competence Profiles in the German Digital Economy using Semantic Methods”, in Competence Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, J. Hafkesbrink, H. Hoppe, U., and Schlichter, J., Eds. EUL Verlag, 2010, pp. 69-92.
S. Ziebarth, Malzahn, N., Daems, O., and H. Hoppe, U., “Creation and Matching of Competence Profiles in the German Digital Economy using Semantic Methods”, in Competence Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, J. Hafkesbrink, H. Hoppe, U., and Schlichter, J., Eds. EUL Verlag, 2010, pp. 69-92.
N. Hermann and Tünte, M., “Die Informationsbranche unter Druck: Der Nutzen und die Entwicklungsschritte zu einer interaktiven Toolbox in der Verlags-und Medienindustrie”, in BALANCE Konferenzband. Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21 Jahrhundert. Beiträge zur ersten Jahrestagung des BMBF Förderschwerpunkt, K. M. Möslein, Trinczek, R., Bullinger, A. C., Danzinger, F., and Lücking, S., Eds. 2010, pp. 273–282.
J. Hafkesbrink and Evers, J., “Innovation 3.0: Embedding into community knowledge-The relevance of trust as enabling factor for collaborative organizational learning1”, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, vol. 30, pp. 205–236, 2010.
J. Hafkesbrink and Schroll, M., “Innovation 3.0: Neue Geschäftsmodelle in der Digitalen Wirtschaft”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, J. Hafkesbrink, Feller, T., and H. Hoppe, U., Eds. Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH Duisburg, 2010, pp. 25–29.
J. Hafkesbrink and Schroll, M., “Innovation 3.0: Neue Geschäftsmodelle in der Digitalen Wirtschaft”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, J. Hafkesbrink, Feller, T., and H. Hoppe, U., Eds. Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH Duisburg, 2010, pp. 25–29.
J. Hafkesbrink and Schroll, M., “Innovation 3.0: Neue Geschäftsmodelle in der Digitalen Wirtschaft”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, J. Hafkesbrink, Feller, T., and H. Hoppe, U., Eds. Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH Duisburg, 2010, pp. 25–29.
J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., and Schroll, M., “Innovation Strategies beyond Traditional Management - Future Research and Development Requirements for Interactive Added Value Partnerships”, in Competences Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., and Schlichter, J., Eds. 2010, pp. 309–316.
J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., and Schroll, M., “Innovation Strategies beyond Traditional Management - Future Research and Development Requirements for Interactive Added Value Partnerships”, in Competences Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., and Schlichter, J., Eds. 2010, pp. 309–316.
J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., and Schroll, M., “Innovation Strategies beyond Traditional Management - Future Research and Development Requirements for Interactive Added Value Partnerships”, in Competences Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., and Schlichter, J., Eds. 2010, pp. 309–316.
J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., and Schroll, M., “Innovation Strategies beyond Traditional Management - Future Research and Development Requirements for Interactive Added Value Partnerships”, in Competences Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, J. Hafkesbrink, Hoppe, H. U., and Schlichter, J., Eds. 2010, pp. 309–316.
S. Zeini, Malzahn, N., and Hafkesbrink, J., “KoPIWA - Kompetenzentwicklung und Prozessunterstützung in "Open Innovation" - Netzwerken durch Wissensmodellierung und Analyse”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, J. Hafkesbrink, Feller, T., and Hoppe, H. U., Eds. Duisburg: , 2010.
S. Zeini, Malzahn, N., and Hafkesbrink, J., “KoPIWA - Kompetenzentwicklung und Prozessunterstützung in "Open Innovation" - Netzwerken durch Wissensmodellierung und Analyse”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, J. Hafkesbrink, Feller, T., and Hoppe, H. U., Eds. Duisburg: , 2010.
S. Zeini, Malzahn, N., and Hafkesbrink, J., “KoPIWA - Kompetenzentwicklung und Prozessunterstützung in "Open Innovation" - Netzwerken durch Wissensmodellierung und Analyse”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, J. Hafkesbrink, Feller, T., and Hoppe, H. U., Eds. Duisburg: , 2010.
U. H. Hoppe, Malzahn, N., Mill, U., Zeini, S., and Hafkesbrink, J., “Negotiating competences in recruiting for highly dynamic work contexts”, Competence Management for Open Innovation, pp. 53–68, 2010.
U. H. Hoppe, Malzahn, N., Mill, U., Zeini, S., and Hafkesbrink, J., “Negotiating competences in recruiting for highly dynamic work contexts”, Competence Management for Open Innovation, pp. 53–68, 2010.
J. Hafkesbrink, Krause, D., and Westermaier, R., “Old wine in new bottles? A case study on organizational antecedents for open innovation management”, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, vol. 30, pp. 255–270, 2010.
S. Zeini, Hafkesbrink, J., Mill, U., and Hoppe, H. U., “Open Innovation: methodologische Präzisierung und praktische Umsetzung im Verbundprojekt KoPIWA”, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Erste Tagung des Förderschwerpunkts des {BMBF}, H. Jacobsen and Schallok, B., Eds. 2010.
S. Zeini, Hafkesbrink, J., Mill, U., and Hoppe, H. U., “Open Innovation: methodologische Präzisierung und praktische Umsetzung im Verbundprojekt KoPIWA”, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Erste Tagung des Förderschwerpunkts des {BMBF}, H. Jacobsen and Schallok, B., Eds. 2010.
J. Hafkesbrink and Schroll, M., “Organisationsentwicklung für Open Innovation”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, hrsg. vom Bundesverband Digitale Wirtschaft, Düsseldorf, J. Hafkesbrink, Feller, T., and Hoppe, H. U., Eds. 2010, pp. 19–24.
J. Hafkesbrink and Schroll, M., “Organisationsentwicklung für Open Innovation”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, hrsg. vom Bundesverband Digitale Wirtschaft, Düsseldorf, J. Hafkesbrink, Feller, T., and Hoppe, H. U., Eds. 2010, pp. 19–24.

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