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M. Tünte, Apitzsch, B., and Shire, K., Neue Beschäftigungsstrategien jenseits von externer und interner Flexibilisierung, Berliner Journal für Soziologie, vol. 21, pp. 363–381, 2011.
J. Hafkesbrink, Neue Berufsbilder durch Social Media, Social Media Kompass 2011/2012 (Hrsg. vom {BVDW)}, pp. 12–17, 2011.
J. Evers and Knipperts, J., Networking and cooperation: Social innovations in the demographic change, in RESER 2015, The 25th Annual RESER Conference "Innovative services in the 21st century", Conference Abstracts, pp. 80-81, 2015.
U. H. Hoppe, Malzahn, N., Mill, U., Zeini, S., and Hafkesbrink, J., Negotiating competences in recruiting for highly dynamic work contexts, Competence Management for Open Innovation, pp. 53–68, 2010.
J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., and Schmidt, S., Nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bewertungskriterien für Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung und der Betriebswirtschaft, Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, pp. 9–20, 2009.
J. Hafkesbrink, Nachhaltige Arbeitsqualität als "Win-Win-Strategie" in Unternehmen der Wissensökonomie: Das Transaktionskostenkonzept von PRÄWIN am Beispiel der Kooperation mit Alleinselbstständigen, in Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., and Schmidt, S., Eds. 2009, pp. 9–20.