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J. Hafkesbrink and Shire, K., Flexibilität und Stabilität in der Verlags-und Medienbranche: Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien, vol. 34. Köln: EUL Verlag, 2013.
J. Hafkesbrink, Krause, M., and Hammacher, M., Europäische Erfahrungen und Strategien zur Gestaltung des demografischen Wandels. 2008.
J. Hafkesbrink, Krause, D., and Westermaier, R., “Old wine in new bottles? A case study on organizational antecedents for open innovation management”, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, vol. 30, pp. 255–270, 2010.
J. Hafkesbrink, Bachem, C., and Kulenovic, D., “Contextual Ambidexterity and Individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises”, in Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche - Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien., vol. 34, Köln: , 2013, pp. 65–170.
J. Hafkesbrink, “Identitätsbildung in virtuellen Unternehmen:Bewältigung von Systeminnovationen durch eine Koevulotion von personaler und organisationaler Identität”, in Patchworkidentitäten-riskante Fragmentierung oder gelungene Flexibilisierung, H. Neuendorff and Ott, B., Eds. 2006.
J. Hafkesbrink and Evers, J., “Gestaltung von Vertrauen in Innovations- und Veränderungsprozessen - Die Relevanz formeller und informeller Institutionen”, 2011.
J. Hafkesbrink, Stark, A., and Schmucker, M., “Controlled Opening in pro-active SME Innovation–a Case Study on an ‘Open Innovation Audit’in the Digital Economy”, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, vol. 30, pp. 271–288, 2010.
J. Hafkesbrink and Schroll, M., “Organisationsentwicklung für Open Innovation”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, hrsg. vom Bundesverband Digitale Wirtschaft, Düsseldorf, J. Hafkesbrink, Feller, T., and Hoppe, H. U., Eds. 2010, pp. 19–24.
J. Hafkesbrink and Evers, J., “PRÄWIN - ein Konzept zur Bewertung der Kosten und Nutzen nachhaltiger Arbeitsqualität”, Journal Arbeit, pp. 14–15, 2012.
J. Hafkesbrink, Kulenovic, D., and Bachem, C., “Hybride Kompetenzprofile und konvergente Weiterbildung in der Digitalen-und Medienwirtschaft”, Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements – Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes, Fraunhofer Verlag, 2011.
J. Hafkesbrink, “Nachhaltige Arbeitsqualität als "Win-Win-Strategie" in Unternehmen der Wissensökonomie: Das Transaktionskostenkonzept von PRÄWIN am Beispiel der Kooperation mit Alleinselbstständigen”, in Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, J. Evers, Hafkesbrink, J., Krause, M., and Schmidt, S., Eds. 2009, pp. 9–20.
J. Hafkesbrink and Scholl, H., “Web 2.0 Learning-a case study on organizational competences in open content innovation”, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, vol. 30, pp. 239–254, 2010.
J. Hafkesbrink and Schroll, M., “Organizational Competences for open innovation in small and medium sized enterprises of the digital economy”, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, vol. 30, pp. 21–52, 2010.
J. Hafkesbrink, Technological paradigm shifts in the Electronics Industry 2020. Duisburg: ARÖW, 2006.
J. Hafkesbrink, Sauer, V., and Biallas, W., “Unterstützung virtueller Zusammenarbeit in cross-medialen Dienstleistungsstrukturen und CMP (Cross-media Publishing) - Neue Geschäftsmodelle und Anforderungen an die Kompetenzentwicklung in verteilten innovativen Produkt-Service-Systemen”, in Unternehmensübergreifende Prozesse und ganzheitliche Kompetenzentwicklung-Neue Forschungsergebnisse und visionäre Instrumente zur Unterstützung virtueller Zusammenarbeit, H. Neuendorff and Ott, B., Eds. 2005.
J. Hafkesbrink, Kulenovic, D., and Bachem, C., “Contextual Ambidexterity and individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises - empirical Results from Case Studies in the German New Media Industry”, Paper submitted to the XXIII ISPIM Conference 17-20 June 2012, Action for Innovation: Innovating from Experience, Barcelona Spain, 2011.
J. Hafkesbrink, Evers, J., and Becke, G., “The Productivity Triangle of New Integrated Care Service Concepts”, 2011.
J. Hafkesbrink and Evers, J., “Innovation 3.0: Embedding into community knowledge-The relevance of trust as enabling factor for collaborative organizational learning1”, Competence Management for Open Innovation: Tools and It Support to Unlock the Innovation Potential Beyond Company Boundaries, vol. 30, pp. 205–236, 2010.
J. Hafkesbrink, Evers, J., and Krause, M., “Prävention als Strategie für ein Employer Branding in der Wissensökonomie”, in Innovation durch Prävention. Gesundheitsförderliche Gestaltung von Wissensarbeit, G. Becke, Klatt, R., Schmidt, B., and Stieler-Lorenz, B., Eds. Bremerhaven: NW Verlag, 2010, pp. 365–382.
J. Hafkesbrink, “Transition management in the electronics industry innovation system: systems innovation towards sustainability needs a new governance portfolio”, in Innovations Towards Sustainability, Springer, 2007, pp. 55–86.
J. Hafkesbrink and Schroll, M., “Innovation 3.0: Neue Geschäftsmodelle in der Digitalen Wirtschaft”, in Open Innovation erfolgreich umsetzen - Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, J. Hafkesbrink, Feller, T., and H. Hoppe, U., Eds. Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH Duisburg, 2010, pp. 25–29.
J. Hafkesbrink and Evers, J., “Sozialmanagement durch Evaluation – Strategien der Entscheidungsfindung auf Basis eines neuen partizipativ-diskursiv-reflexiven Bewertungsinstrumentes”, in Becke, Guido; Evers, Janina; Hafkesbrink, Joachim und Henke, Ursula (Hrsg.): Cockpit soziale Dienstleistungen. Münster: LIT Verlag, 2014.
J. Hafkesbrink and Schroll, M., “Strategy Evaluation Toolbox for New Media Services-Industry Experiences in Next Generation Publishing Innovation”, in ISSS 2009 - Practitioner Track-International Symposium on Service Science, 2009, pp. 189–202.
J. Hafkesbrink, Evers, J., Knipperts, J., Spitzner, G., and Wöhrmann, T., “Transition-Management-Modell "Demografischer Wandel und Innovationsfähigkeit". Zwischenbericht im Projekt Transdemo - Innovative Strategien zur Gestaltung des demografischen Wandels in Regionen”, 2015. .
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S. Govaerts, Cao, Y., Vozniuk, A., Holzer, A., Zutin, D. G., Ruiz, E. S. C., Bollen, L., Manske, S., Faltin, N., Salzmann, C., Tsourlidaki, E., and Gillet, D., “Towards an online lab portal for inquiry-based STEM learning at school”, Lecture Notes in Computer Science (including subseries Lecture Notes in Artificial Intelligence and Lecture Notes in Bioinformatics), vol. 8167 LNCS, pp. 244-253, 2013.

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